暑假來啦，“神獸出籠”！眼下，假期孩子的看護(hù)，成了困擾雙職工家庭的老大難問題。7月15日，近50名蘇州交投集團(tuán)職工的子女背著小書包、帶著學(xué)習(xí)用具和暑假作業(yè)，走進(jìn)了交投集團(tuán)早早就布置好的教室里。

　　今年參加暑托班的孩子最小的6歲，最大的13歲，覆蓋了學(xué)齡前到初二的不同年級(jí)。為了能讓孩子們?cè)谑钔邪嘀惺斋@知識(shí)、收獲友誼、收獲成長(zhǎng)，蘇州交投集團(tuán)在課程設(shè)置上兼顧了知識(shí)與能力、傳統(tǒng)與現(xiàn)代、經(jīng)典與傳承。在輔導(dǎo)孩子們完成暑假作業(yè)的同時(shí)，還安排了書法、繪畫、安全、法治、紅色故事、手工藝制作、科學(xué)原理探索和體育活動(dòng)等多門實(shí)踐課程，幫助孩子們度過一個(gè)愉快、安全、充實(shí)的假期。

　　“今年是我第二次參加交投娃暑托班了，在這里不僅有老師輔導(dǎo)我們完成暑假作業(yè)，還有唱歌跳舞、互動(dòng)游戲、閱讀分享、音樂棋類等豐富多彩的活動(dòng)，我尤其喜歡戶外寫生、精巧的手工活動(dòng)，讓人印象深刻。通過暑托班我也學(xué)到了更多知識(shí)，交到更多朋友，希望今年能有新的收獲，新的朋友。”集團(tuán)物產(chǎn)公司職工劉新華正在讀五年級(jí)的女兒小杜同學(xué)對(duì)今年的暑托班充滿了期待。

　　據(jù)悉，這是交投集團(tuán)第二年開辦“交投娃”暑托班。蘇州交投集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)王新明表示，將充分發(fā)揮工會(huì)職能，持續(xù)鞏固“我為職工辦實(shí)事”成果，著力解決職工暑期子女看顧難的后顧之憂，是企業(yè)應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)和應(yīng)盡的責(zé)任。同時(shí)也將不斷豐富和完善課程安排，呵護(hù)陪伴孩子度過一個(gè)有價(jià)值、有意義的暑假，不負(fù)員工的信任與支持。

　　除了為職工子女開辦暑托班，交投集團(tuán)還為青年員工舉辦“交投緣”青年聯(lián)誼會(huì)，搭建交友平臺(tái)，為適婚員工舉辦集體婚禮，給他們留下甜蜜回憶，為女職工構(gòu)建康乃馨服務(wù)站，為退役軍人組建戎耀之家，為致殘重疾員工量身定制工作崗位，幫助他們重返社會(huì)。一系列實(shí)實(shí)在在的舉措不斷提升了員工的獲得感、幸福感和歸屬感，也成為交投集團(tuán)能夠在高質(zhì)量發(fā)展道路上不斷“加速跑”的動(dòng)力源和助推器。